Dies ist eine Einladung zur Zusammenarbeit!

Vertrauen schaffen, Stärken und Schwächen sehen, achtungsvoll konfrontieren: Das sind Prinzipien von Elisabeth Steegmann & Partner. Das bedeutet für mich: den einzelnen Menschen wahrnehmen, seine Rolle und seine Aufgabe.

Ernsthaftes Tun und Freude an der Arbeit sind für mich keine Gegensätze.

Viele brauchbare Methoden stehen zur Verfügung, um Lernwege zu eröffnen. Manchmal helfen kreative Zugangswege, um dem gewünschten Ziel näher zu kommen. Das gilt nicht nur für Trainings und Fortbildungen, sondern auch für die Bearbeitung von Projekten und Teamkonflikten.

"Aus vollem Herzen arbeiten“: Damit meine ich, immer wieder Methoden und Inhalte neu zu überdenken und die Balance zu halten – die Balance zwischen den vertraglich vereinbarten Inhalten,  dem Prozess der Gruppe sowie der Entwicklung des einzelnen Menschen.

Strukturen, Prozesse und Instrumente in einer Organisation sind kein Selbstzweck. Sie haben dienenden Charakter und richten sich an den Zielen der Organisation aus.

Mein Auftrag soll Stabilisierung oder Veränderung bewirken oder beides, je nach Absprache.