Dieses Mal verschicke ich eine kleine Zuchtperle als Neujahrsgruß. Vielleicht kennen Sie das auch – diesen Gedanken, dass bestimmte Menschen in Ihrem Unternehmen echte Perlen sind. Es gibt sie überall. Menschen, die mit ihren Qualitäten und Kompetenzen etwas ganz Eigenes und Wichtiges einbringen. Ob im Arbeitsalltag oder im privaten Umfeld: Diese Perlen sind oft unscheinbar. Doch es lohnt sich, sich nach ihnen umzuschauen, sie zu erkennen und sich ihrer bewusst zu werden.

Solche Perlen sind Schätze. Mancher davon ist noch nicht gehoben. Damit im Unternehmen solche Schätze geborgen werden können, sprich: ihre Talente und Ressourcen, sind Coaching und Supervision bewährte Arbeitsformen. Auch Projekte der Personal- oder Organisationsentwicklung sind dann besonders gewinnbringend für alle, wenn sie brachliegende Fähigkeiten neu entdecken und zur Entfaltung bringen. Inhouse-Seminare, Teamentwicklungsprozesse oder Konfliktmoderation können dabei wertvolle Hilfestellung leisten.

Vielleicht gibt es in diesem Jahr Anlässe zur Zusammenarbeit?  Vielleicht haben Sie Ideen von Entwicklung und Veränderung vor Augen, denen eine professionelle, externe Begleitung gut tut. Mein Unternehmen Elisabeth Steegmann & Partner bietet sich an, für Mensch, Team und Organisation.