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Supervision versteht sich hier als Werkzeug für die Lösung beruflich bedingter Interaktions-Probleme. Hier wird genau hingeschaut: - Was ist das Thema? - Was soll genau verändert werden? - Was sollte für den Arbeitsalltag neu entwickelt werden?
In der Supervision klärt sich auf, was unklar war, was neuer Einstellungs- und Verhaltensfähigkeiten bedarf, damit es den Kollegen und Kolleginnen oder Kunden und Kundinnen des Unternehmens oder der Organisation gut geht.
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